Unsere Kunden

Benefits sind gestern.  ValBO EmEx ist die Zukunft.

Die Arbeitswelt verändert sich – HR braucht jetzt Lösungen, die sofort entlasten.

Wir vereinen

  • Zeitgemäße, ökonomisch sinnvolle Benefits
  • Echtes Employer Branding
  • Befragungs-Tools
  • Mitarbeiterkommunikation via Social Media

auf einer SaaS-Verwaltungsplattform.

Demo anfordern & direkt starten

Erfahrung, die sich auszahlt

0

umgesetzte Projekte

0

Jahre Erfahrung

0

Professionelle Experten

0

Mio. € Umsatz

Benefits allein lösen keine Probleme

Ohne die richtigen Strukturen verpuffen selbst die besten Angebote. Wir verbinden Befragungen, Kommunikation, Beratung und Verwaltung in einem Portal – damit Benefits im Lebensalltag wirklich ankommen und Wirkung entfalten.

Kommunikation

Ihre Benefits werden sichtbar – digital und messbar.

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Befragung

Wir machen Mitarbeiterstimmung kontinuierlich messbar.

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Verwaltung

Automatisierte Abwicklung, die Zeit und Kosten spart.

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Beratung

Persönliche Experten, die HR entlasten & Mitarbeiter persönlich beraten.

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Events

Financial Wellbeing

Mobility

Living

Family & Career

Relocation

Netto Up

Health

Multimedia

Marketplace
& Konsum

Die passende Lösung für jedes Unternehmen

Drei Portale, ein Ziel: mehr Motivation, mehr Flexibilität, mehr Arbeitgeberattraktivität.

Einstieg

Benefit-Portal

Mehr als nur der Sachbezug

Kostenlos

  • Sämtliche On-Top-Benefits
  • Verwaltung
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Flexible Stufe

Multi-Flex-Ben-Portal

Mit Kommunikation & Entgeltumwandlungen zu mehr Individualität

0,5% der BLS*/Monat

  • Inkl. Leistungen des Benefit-Portals
  • Entgeltumwandlungen
  • Beratung & Support
  • Kommunikation
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Unsere Empfehlung

Em-Ex-Portal

Das Highlight für Ihre Mitarbeiter, steuerlich und rechtlich sicher

1% der BLS*/Monat

  • Inkl. Leistungen des MFBP
  • Dienstwohnungen & Relocation
  • EAP Plus System
  • Gesundheit
  • Mobilitätskonzepte
  • Multimedia
  • Financial Wellbeing
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*BLS=Bruttolohnsumme

Themen, die Ihre Mitarbeiter wirklich bewegen

Die richtigen Angebote für mehr Zufriedenheit, Motivation und Bindung.

Financial Wellbeing

Mobility

Health

Events

Living

Netto Up

Multimedia

Relocation

Marketplace & Konsum

Family & Career

Mitarbeitergewinnung im Wandel der Zeit

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert – Erwartungen, Ansprüche und Möglichkeiten ebenso. Wir zeigen, wie sich Mitarbeitergewinnung und -bindung ohne System bisher angefühlt haben und was Unternehmen mit einem zentralen Employee-Experience-Portal künftig erreichen können.

Mitarbeiterbindung & -gewinnung in den

letzten 10 Jahren

Kaufmännische:r Projektmanager:in

Deine Benefits:

  • Weiterbildungsprogramme
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weihnachtsfeier
  • Karrieremöglichkeiten
  • Dienstrad
  • Tankgutschein
  • Kostenlose Getränke

Mitarbeiterbindung & -gewinnung in den

nächsten 10 Jahren

Kaufmännische:r Projektmanager:in

Unser Employee Experience & Assistance Programm:

  • Dienstwohnung mit 50% weniger Miete als normal
  • Dauerbonus: 10% mehr Netto
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Private Krankenversicherung
  • E-Auto, Roller oder Fahrrad, Deutschlandticket
  • Kinderbetreuung oder Verpflegungszuschuss
  • iPad, MacBook oder iPhone
  • Gesundheits- und Fitnessprogramm
  • Financial Wellbeing
  • Jährliche Firmenevents und Teambuilding

Der Unterschied wirkt nicht nur auf Bewerber – sondern auf Ihr Jahresergebnis.

Der EmEx Effekt: Berechnen Sie jetzt Ihr konkretes Potenzial.

Sofort-Ergebnis auf Basis weniger Angaben. Ohne Termin, ohne Wartezeit.

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Erfahrungen, die überzeugen

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