Der Sachbezug kann monatlich bis zu 50 € umfassen und flexibel als digitaler Gutschein, personalisierte Karte oder über definierte Partnerprogramme im ValueNet Portal genutzt werden.

Die Erholungsbeihilfe unterstützt mit bis zu 260 € pro Jahr bei der Erholung – etwa über Reisegutscheine oder attraktive Kurzurlaubsangebote.

Mit bis zu 600 € Jahresbudget lassen sich zertifizierte Angebote für Bewegung, Stressbewältigung und Erholung nutzen – vor Ort oder digital, inklusive digitaler Nachweis- und Erstattungsabwicklung.

Der Essenszuschuss lässt sich digital oder per Papierscheck nutzen; Belege können einfach digital eingereicht und der Zuschuss anschließend unkompliziert abgerechnet werden.

Der Fahrtkosten-Zuschuss unterstützt die täglichen Wege zwischen Wohnort und erster Tätigkeitsstätte und sorgt für eine zusätzliche Entlastung bei den Mobilitätskosten.

Das Jobticket ermöglicht die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs – digital als Deutschlandticket oder als regionales Ticket, je nach Modell mit Arbeitgeberzuschuss oder Erstattung.

Fahrräder und E-Bikes lassen sich bequem über das ValueNet Portal auswählen und leasen; die zentrale Abwicklung und ein möglicher Arbeitgeberzuschuss sorgen für zusätzlichen Komfort.

Elektroroller und E-Scooter lassen sich bequem über das ValueNet Portal auswählen und leasen; die zentrale Abwicklung und ein möglicher Arbeitgeberzuschuss sorgen für zusätzlichen Komfort.

Beim Auto-Abo oder Leasing wählen Mitarbeiter ihr Fahrzeug über das Portal; von der Fahrerlaubnisprüfung und Vertragsfreigabe bis zur Übergabe wird die Abwicklung koordiniert.

Die arbeitgeberfinanzierte bKV bietet je nach Tarif Leistungen wie professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen oder Heilpraktikerleistungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt der Arbeitgeber seine Mitarbeiter dabei, frühzeitig zusätzliche finanzielle Sicherheit für den Ruhestand aufzubauen.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung schützt im Gruppenmodell vor finanziellen Folgen, wenn der eigene Beruf krankheits- oder unfallbedingt ganz oder teilweise nicht mehr ausgeübt werden kann.

Der Kita-Zuschuss unterstützt laufende Betreuungskosten bis zur steuerlich zulässigen Höchstgrenze; erforderliche Nachweise werden digital eingereicht und monatlich erstattet.

Die Internetpauschale bezuschusst die private Internetnutzung mit bis zu 50 € monatlich und wird vom Arbeitgeber pauschal versteuert gewährt.

Ein betriebliches Smartphone oder Festnetztelefon kann zur privaten Mitnutzung bereitgestellt werden; die Kosten für den zugehörigen Mobilfunk- oder Festnetzvertrag übernimmt der Arbeitgeber steuerfrei.

Laptops, Tablets, Smartphones, Smartwatches und Zubehör können bequem über ein Leasingmodell bezogen werden; Auswahl und Abwicklung erfolgen zentral über das ValueNet Portal.

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Über das ValueNet Portal erhalten Mitarbeiter Zugang zu exklusiven Rabatten, saisonalen Angeboten, digitalen Gutscheinen und Rabattcodes für zahlreiche Marken – online und im Handel.

Die digitale Wertschätzungsplattform macht Anerkennung sichtbar: Mitarbeitende können Leistungen würdigen und arbeitgeberfinanzierte Prämien oder Anlasszuwendungen als Gutscheine erhalten.

Die Gruppen-Unfallversicherung bietet je nach Tarif finanziellen Schutz bei Unfällen – sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld, beispielsweise durch Invaliditätszahlungen oder Reha-Zuschüsse.

Der Schutz bei schweren Erkrankungen bietet im Ernstfall eine finanzielle Einmalzahlung, etwa nach einer Diagnose wie Krebs, Herzinfarkt oder Schlaganfall.

Der Mitarbeiterausfallschutz unterstützt Unternehmen finanziell, wenn zentrale Mitarbeiter beispielsweise durch Krankheit, Unfall oder längere Abwesenheit ausfallen.

Bei bestimmten Gehaltsmodellen kann der Arbeitgeber mögliche Nachteile bei der Sozialversicherung ausgleichen und damit die Absicherung der Mitarbeiter stärken.

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