Vier Komponenten. Ein System. Maximale Wirkung.

Starke Arbeitgebermarken entstehen nicht allein durch Angebote, sondern durch sichtbare und erlebbare Kommunikation im Alltag. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Mitarbeitende gezielt zu informieren, zu aktivieren und langfristig für ihre Unternehmenskultur zu begeistern. Dafür verbinden wir redaktionellen Content, kanalübergreifende Kommunikation, Community-Management und digitale Wissensvermittlung zu einem integrierten Kommunikationsansatz – individuell abgestimmt auf Unternehmen, Zielgruppen und bestehende Kanäle. So werden Benefits, Werte und Arbeitgeberleistungen nicht nur bereitgestellt, sondern nachhaltig im Arbeitsalltag verankert.

• Redaktionelle Inhalte für interne Plattformen und Social Media
• Kanalübergreifende Ausspielung, Moderation und Betreuung aller relevanten Kommunikationskanäle
• Digitale Infothek mit relevanten Inhalten, Videos und Informationen zu Benefits und Lebensbereichen

Moderne Benefit-Strategien benötigen mehr als einzelne Lösungen – sie brauchen eine zentrale Plattform, die Prozesse vereinfacht, Verwaltung reduziert und Mitarbeitenden einen intuitiven Zugang zu allen Leistungen ermöglicht. Mit dem ValueNet Portal bündeln Unternehmen sämtliche Benefits, Budgets und Prozesse in einer digitalen Systemlösung, die individuell an ihre Anforderungen angepasst werden kann. Von der Benefit-Auswahl über Dokumentenmanagement bis hin zu automatisierten Workflows entsteht eine effiziente Infrastruktur, die HR entlastet und gleichzeitig ein modernes Nutzungserlebnis für Mitarbeitende schafft.

• Zentrale Verwaltung von Benefits, Budgets, Dokumenten und Freigabeprozessen
• Digitale Self-Service-Funktionen für Auswahl, Beantragung und Nutzung von Leistungen
• Individuell anpassbares Portal inklusive Schnittstellen, Corporate Design und Mehrsprachigkeit